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                    寧夏區直機關工委倡導:隨機調研 說走就走

                    2021年10月25日08:17
                    文字縮放:

                    根據寧夏回族自治區黨委“以實干展現新作為、靠實干交出新答卷”的部署和關于作風建設的要求,推動機關干部察實情、辦實事、求實效、轉作風,區直機關工委倡導開展“說走就走”的隨機調研。

                    起草文件、謀劃工作要問政于民“說走就走”

                    區直機關是各項政策的制定者、推動者,要緊緊圍繞“九個重點產業”“十大工程項目”“四大提升行動”“四權”改革等重大任務,就推動高質量發展、民族團結、鄉村振興、基層治理、疫情防控和黨的建設等落實工作提出思路舉措。制定政策、謀劃重點工作時,要問政于民、說走就走,全身心走進群眾、走進基層了解真實情況,把基層的實情和群眾的需求,作為指導和改進工作的第一信號,不能憑經驗辦事、拍腦袋決策,確保出臺的政策符合基層實際、制定的措施順應群眾心聲。

                    服務民生、辦好實事要問需于民“說走就走”

                    區直機關掌握著人、財、物等資源,要在依法依紀依規的基礎上,傾聽群眾意見、傾聽基層意見,科學使用、合理分配好各類資源。要落實好“雙報到、雙報告”制度,走進社區、街道、鄉村和田間地頭、車間班組等基層和生產一線,多與基層干部接觸,多與群眾“交心”,多向實踐學習,多層次、多方位、多渠道了解情況,既聽正面反映、也聽“刺耳”聲音,把群眾的所想所盼所需摸清把準,切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

                    創新實干、開創新局要問計于民“說走就走”

                    創新是引領發展的第一動力。在工作中局面打不開、思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段老化時,要及時問計于民、說走就走,汲取各方智慧。要把各種機會和時間用起來、擠出來,通過探親休假到外地“取經”,利用休息日和節假日向學者請教、請專家“指點”,尋求破解難題的方法。蹲點調研、專題調研也要“說走就走”,不能人在基層卻浮在面上,要“沉”到群眾中間、“扎”到基層深處,解剖麻雀,找到工作的突破點、困難點、創新點,找出解決問題的新視角、新思路、新對策。

                    破解難題、解決問題要問效于民“說走就走”

                    堅持眼睛向下、腳步向下,哪里工作推不動、進展不順利,哪里問題尖銳、群眾反映強烈,就及時、隨時到哪里去看個究竟,在第一時間、第一現場找出解決問題的辦法和措施。堅持實事求是,敢于較真碰硬,對長期不能解決的問題和制約本部門本單位發展的突出問題、老大難問題,既要邁開步子、走出機關,到群眾中隨機調研,尋求破解之策;也要研究規律、開闊視野,在網上隨機調研,汲取外地和其他行業解決問題的思路舉措,真正使隨機調研成為開啟思路、推動工作的“金鑰匙”。

                    區直機關各級黨組織要把開展隨機調研工作嵌入日常、融入平常,真正使“說走就走”成為常態,防止為調研而調研,讓黨員、干部自覺隨機調研“說走就走”、善于隨機調研“說走就走”、力行隨機調研“說走就走”。

                    (供稿單位:寧夏區直機關工委)

                    ( 編輯:張成付   送簽:張成付   簽發:鐘鳴 )

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